崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展釹鐵硼廢料回收利用及稀土應(yīng)用相關(guān)科研項(xiàng)目；
2、撰寫并發(fā)表科研論文；
3、申請省級、國家級科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)；
4、與生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)協(xié)同完成科研項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)化；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、博士學(xué)歷；
2、有申請各級科研基金經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有定期組織科研培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、具有良好的職業(yè)道德和價(jià)值觀；
6、對于優(yōu)秀人員，可適當(dāng)放寬條件。
公司建有省級稀土資源循環(huán)利用科創(chuàng)中心，發(fā)展前景廣闊，期待與您共創(chuàng)美好未來！
崗位職責(zé)：
1.完成技術(shù)研究項(xiàng)目或課題任務(wù)，現(xiàn)場檢查、監(jiān)督工藝執(zhí)行，數(shù)據(jù)匯總、分析；
2.對試驗(yàn)中出現(xiàn)的技術(shù)研發(fā)問題及時(shí)分析、上報(bào)、組織或參與解決，編寫試驗(yàn)分析報(bào)告；
3.組織或參加項(xiàng)目試驗(yàn)進(jìn)展討論會；
4.完成相關(guān)技術(shù)研發(fā)文件的編制；
5.對國內(nèi)外技術(shù)研發(fā)情況、行業(yè)和技術(shù)前沿信息及相關(guān)資料進(jìn)行收集、分類、匯總和分享；
6.負(fù)責(zé)或參加專利的撰寫和申請； 7.負(fù)責(zé)或參加研發(fā)成果的政府獎補(bǔ)資金申報(bào)。
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，化工、化學(xué)、冶金、材料相關(guān)專業(yè)；碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先，待遇面議；
2.有化工行業(yè)研發(fā)或工藝技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.執(zhí)行力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的分析、溝通協(xié)調(diào)、組織能力；
4.有空間和潛力可培養(yǎng)，有良好的晉升機(jī)會，五險(xiǎn)一金，績效獎金，年終獎，定期體檢，股票期權(quán)，法定節(jié)假日，全勤獎，學(xué)歷/職稱/證書補(bǔ)貼，節(jié)日福利，生日禮物，食宿免費(fèi)，子女福利等。
立即應(yīng)聘1.學(xué)習(xí)車間生產(chǎn)工藝，指導(dǎo)車間員工工藝操作規(guī)范；
2.制作車間成本報(bào)表；
3.班前班后例會制度，每日安排下屬工作計(jì)劃，并及時(shí)了解生產(chǎn)進(jìn)度；
4.熟悉車間設(shè)備及設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)前的檢查；
5.規(guī)劃現(xiàn)場整改計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；
6.組織員工培訓(xùn)和考試；
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)及銷售工作，完成年度銷售目標(biāo)；
2、及時(shí)收集市場信息，爭取銷售訂單；
3、維護(hù)公司現(xiàn)有客戶關(guān)系，處理好訂單執(zhí)行過程中及發(fā)貨后的協(xié)調(diào)事宜；
4、收集、整理目標(biāo)客戶、競爭對手、行業(yè)動態(tài)等市場信息，為營銷決策提供依據(jù)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有稀土行業(yè)、磁材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有良好的市場信息收集、分析能力；具備一定的客戶關(guān)系維護(hù)能力；
4、有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，能適應(yīng)出差；
5、有工作激情、勤奮努力、抗壓能力強(qiáng)；
6、五險(xiǎn)一金，績效獎金，年終獎，定期體檢，股票期權(quán)，法定節(jié)假日，全勤獎，學(xué)歷/職稱/證書補(bǔ)貼，節(jié)日福利，生日禮物，食宿免費(fèi)，子女福利等。
立即應(yīng)聘在直接上級的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的維修、維護(hù)和檢查，確保各車間設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證生產(chǎn)有序的進(jìn)行。
福利：五險(xiǎn)一金、法定假日、節(jié)日福利、包吃、包住、績效獎金、股票期權(quán)、定期體檢、當(dāng)?shù)卣叛a(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼
立即應(yīng)聘根據(jù)財(cái)務(wù)部要求完成財(cái)務(wù)部門所負(fù)責(zé)版塊工作
福利：五險(xiǎn)一金、法定假日、節(jié)日福利、包吃、包住、績效獎金、股票期權(quán)、定期體檢、當(dāng)?shù)卣叛a(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼
1. 根據(jù)公司人員流動及崗位需求狀況，制定招聘計(jì)劃；
2. 不斷維護(hù)和開拓公司招聘渠道，發(fā)布招聘信息，及時(shí)更新招聘網(wǎng)站招聘信息，定時(shí)對緊要崗位進(jìn)行刷新；
3. 根據(jù)崗位需求篩選簡歷，電話預(yù)約、面試，并建立簡歷庫；
4. 負(fù)責(zé)員工入職、離職相關(guān)手續(xù)辦理：根據(jù)公司制度流程要求填寫相關(guān)資料，入職、離職體檢辦理、根據(jù)員工入離職情況及時(shí)更新意外險(xiǎn)或雇主責(zé)任險(xiǎn)名單等；
5. 負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤新員工的工作狀況，及時(shí)為他們答疑解惑，典型問題需及時(shí)反饋給上級；
6. 招聘相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析；
7. 做好崗位說明書的不斷完善與更新；
8. 協(xié)助內(nèi)部招聘、競聘活動的實(shí)施；
9. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)查；
10. 負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)并跟進(jìn)部門的技能培訓(xùn)；
11. 建立培訓(xùn)相關(guān)報(bào)表，監(jiān)督各部門培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行；
12. 辦理公司批準(zhǔn)外訓(xùn)的相關(guān)手續(xù)；
13. 培訓(xùn)資料的收集和存檔；
14. 培訓(xùn)相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析；
15. 組織員工技能評比活動；
16. 協(xié)助年度評優(yōu)工作的推進(jìn)；
17. 策劃組織各類員工活動；
18. 協(xié)助持續(xù)改進(jìn)相關(guān)政策并推行；
19. 協(xié)助及時(shí)了解并反饋員工思想動態(tài)；
20. 編制企業(yè)文化宣傳治療，組織宣傳活動。
立即應(yīng)聘1. 負(fù)責(zé)所需試劑的配制，對其準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)并做好標(biāo)識；
2. 負(fù)責(zé)原料、車間樣品、產(chǎn)品、盤點(diǎn)樣品、輔料樣品等的分析化驗(yàn)；
3. 規(guī)范操作，對各種分析儀器嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)及維護(hù)；
4. 化驗(yàn)記錄清晰明確，不隨意涂改，保證檢驗(yàn)結(jié)果的真實(shí)性和準(zhǔn)確性；
5. 做好樣品留樣工作，分析后的樣品分區(qū)分類擺放，禁止樣品污染；
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